岗位职责：
1、负责企业人力资源信息化项目地实施交付和现场管理工作；
2、运用项目管理工具，带领实施团队开展信息化项目的统筹规划、组织协调、风险管控和日常管理；
3、按照信息化项目实施方法论，组织开展项目需求调研、蓝图设计以制定实施方案、组织系统上线准备工作、开展上线切换并支持工作；
4、指导用户熟练操作和应用系统；
任职要求：
1、本科（含）以上学历，人力资源管理、计算机、信息管理、企业管理相关专业毕业；
2、具备良好的团队协作精神、敬业态度，责任心强、工作积极主动；
3、目标导向，具备较强的逻辑思维能力、良好的沟通表达能力、亲和力；
4、善于归纳总结、具备较强的自我学习能力，有强大的抗压能力；
5、5年以上人力资源实施及项目管理经验，或管理过3-5人以上的项目团队；
6、至少熟练掌握目前市场上主流ERP厂商的一款人力资源管理软件；
7、有人力资源管理软件的咨询实施、售前方案、甲方用户等相关工作经验者优先；
8、熟悉My SQL、Oracle等主流关系型数据库者优先。