岗位职责：
1. 负责公司的综合管理工作，确保业务推进，提升公司管理效率。
2. 协调各部门之间的沟通和协作。
3. 负责合同管理工作，包括合同审查、签订及跟进等。
4. 负责收入管理工作，确保收入数据的准确性与及时性。
5. 负责任务分配管理工作，根据业务需求合理分配工作任务。
6. 负责接待管理工作，保障来访客人得到良好接待。
7. 负责安排公司重要会议和活动等。
8. 领导交由安排的其他工作。
岗位要求：
1. 具备5年以上办公室管理经验，熟悉企业行政管理和办公室日常运作。
2. 具备较强的执行力和解决问题的能力，能够快速适应并解决各种突发事件。
3. 具备较强的组织协调能力，有良好的团队管理经验。
4. 熟悉合同法及相关的法律法规。
5. 具备良好的数据分析及处理能力。
6. 熟悉接待礼仪和客户关系管理，有较强的责任心和服务意识，沟通能力强。
7. 良好的职业道德和团队合作精神。