工作职责：
1. 负责区域的销售组织和市场推广工作，完成上级集团下达给区域的销售指标；
2. 指导并协助下属商业公司业务发展，提高商业公司整体的业务能力；
3. 按照战略发展规划, 引入优质的大型客户或政府业务资源，获取项目机会并组织销售项目运营实施，推动重点上游厂家项目落地；
4. 组织分管领域制定年度工作计划，完成年度任务目标；
5. 负责分管领域内部管理各项工作，推动分管领域队伍建设、内部管理制度化、规范化、标准化；
6. 协助区域总经理制定区域发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
7. 协助区域总经理做好其它相关管理工作，履行集团相关管理职责。
任职资格：
1. 具有8年以上大型集团性/全国性企业相关工作经历，5年以上相关管理或领导工作经验；
2. 具有岗位相关的扎实专业工作经历和较为丰富的管理工作经验，熟悉了解岗位相关的国家、地区和行业政策；
3. 具有较强的创新意识，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，善于组织协调，能够调动各方面积极性；
4. 一般应当具有国家承认的大学本科及以上文化程度；
5. 具有正常履行职责的身体条件及心理素质。