岗位职责:
1.协助护理部主任，负责所属区域内护理人员的日常管理和调配、考核；
2.负责参与拟订修改护理常规，护理管理的各项工作制度并组织实施；
3.了解护理工作中存在的问题，提出改进办法；
4.负责护理人员技能培训、工作安排，完成护理质量检查和技术指导；
5.处理与护理有关的投诉和纠纷；
6.负责入住长者的系统性评估，出具护理等级建议并落实护理方案；
7.完成主任交办的其他工作；
8.有失能、失智专区管理经验者优先。