岗位职责:
1、负责落实执行总公司人伤管理制度、工作流程、作业标准、实施细则、操作指引等规范性文件，并制定分公司人伤案件管理细则；
2、负责监督和指导下级机构理赔人员对人伤案件的跟踪、估损及主动介入调解，在必要的情况下或应下级机构的要求，需直接参与重大人伤案件的复勘、调解；
3、负责监督和指导下级机构完成人伤案件的查勘调查工作，在必要的情况下或应下级机构的要求，需直接参与重大人伤案件的查勘调查，对查勘调查覆盖情况及质量承担连带管理责任；
4、负责人伤案件的审核及超权限案件的上报；
5、负责人伤案件相关数据的统计分析及上报，对上报的效率和数据质量承担直接管理责任；
6、负责推动和落实声誉良好的司法鉴定机构的合作及关系维护；
7、负责组织相关理赔人员开展人伤理赔技能培训；
8、负责领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，医学、药学、医疗保险及相关专业毕业；
2、财险公司理赔岗位工作满4年或医疗核损工作满3年，其中在财险分公司或总公司工作满2年；
3、具备强烈的结果导向意识和执行力，较强的工作责任心、原则性与自律性；
4、抗压能力强，较好的沟通协调及团队合作能力，具有数据敏感性及数据分析能力。