纪检总监
3万-5万
北京 本科
强佑大厦10-12层
强佑企业创始于1978年，从最初的房地产行业发展成集房地产开发、建筑工程、物业管理、大型酒店、材料集采供应链、生命康养、旅居康养、农业种植、油脂加工、矿产能源、硬碳科技等产业于一体的多元化集团企业；产业规模从北京辐射至云南、珠海、河南、陕西及新疆等多个地区；目前，企业员工达1000余人，房地产开发项目超1000万平方米；供应链平台云集30万SKU；1000余套客房的酒店集群；多座优质矿山资源；农业自有3大木本油料加工生产基地，以油用牡丹、元宝枫的培育、种植与加工及油类产品、牡丹花茶、蜂蜜、蛋白类产品、木醋液等生态绿色农产品生产及销售等，打造种植、研发、生产加工、销售、旅游为一体的现代田园综合体；医疗生命康养，以研究院为依托，在珠海、北京、大理、西双版纳四个区域下设科学实验室并设立医疗门诊，采用先进了医疗设备及医疗专利技术，开展癌症筛查、血液净化、细胞治疗、美体抗衰及民族医学等医疗康养项目；强佑企业围绕“人民健康”构建全产业链式发展格局，以科技创新产业为依托，地产为载体，发挥多个板块产业协同运营优势，通过“食、旅、居、康、养”等多个领域融合来实现全产业链的高质量发展，全力践行“创造卓越产品，建设和谐社会，享受美好人生”的企业使命；
监督监察部隶属于集团内控内审管理中心，与法务部、内控内审共同构筑了集团各业务板块及职能部门的风险控制的防火墙；是公司负责纪检、监察等工作的部门，直接对董事长负责，对下进行企业所有经营活动的日常合规合法的监督与监察。监督职能：对企业各部门、各子公司及其工作人员贯彻执行法律法规、企业规章制度等情况进行监督检查，防止出现违规行为。检查职能：调查、处理企业内部违法违纪行为。风险防控职能：通过分析企业经营管理过程中的潜在风险点，提出改进建议和防范措施，避免企业遭受经济、法律等方面的损失。教育职能：通过开展廉政教育、合规培训、案例分享等培训活动，增强员工的法律意识和合规意识，促进公司廉洁自律文化的建设。任职资格：
1、28-45岁，统招本科及以上学历，法学相关专业优先，有法律职业资格证优先；
2、有公检法工作经验者优先，最好公安背景，熟悉房地产上下游行业，有房地产行业监察工作经验优先；
3、具备3年以上相关工作经验，能够独立办案；
4、具备一定的法律、监察、审计和侦查专业知识，有敏锐的观察力、分析和判断能力，有良好的协调沟通能力、访谈技巧、侦察调查能力；
5、有扎实的文字综合能力，能够独立完成各项报告、文件等的撰写；
6、为人正直、诚信、自律，爱岗敬业，工作态度积极主动，有使命感，自驱力强；
7、具有良好的职业操守，工作严谨，执行力强，原则性强，保密意识强，具有良好的责任意识、结果导向意识和团队协作精神。岗位职责：
1、在董事长领导下全面负责监察部的工作；
2、建立和完善监督监察工作的各项规章制度，建立监察体系；
3、负责监督和调查企业内部的违法违纪行为，对涉嫌职务侵占、贪污受贿、行业黑产、网络安全及各类行为进行调查取证，严肃查处，控制和降低公司经济损失；
4、对公司内、外部各项举报、投诉等进行反舞弊调查；
5、负责集团公司及其下属子公司的重大投资、生产经营等活动的监督与内部控制；
6、对集团公司及其下属子公司的各项招标、采购管理、市场销售、物流运输（含路勘道改）等经济活动进行监督；
7、对集团公司及其下属子公司的领导干部及关键岗位人员履职、廉洁从业情况进行监督、检查、巡视；
8、对集团公司及其下属子公司开展监察工作宣导（举报投诉、事例分析等）与培训，提高员工的法律意识和合规意识，促进公司廉洁自律文化的建设；
9、通过专业的调查技巧和合法的调查方法，按时完成指派调查计划；
10、针对调查过程中发现的管理漏洞、潜在风险及损失提出改进意见；
11、撰写调查总结报告，做出调查结论，客观公正反映调查事实真相，提出处理意见和建议；
12、落实监察日常工作，监督会议决议的落实；
13、负责本部门年度目标责任制的制订，并将年度任务计划管理分解到月、季、年，每月根据完成的任务指标进行考核，年度进行总评；
14、完成领导交办的其他工作任务，服从公司的各项工作安排；以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕