工作内容：
1、负责客户委托的中高端人才招聘项目，学会理解职位要求，根据职位解析后的人才需求，制定出搜索方向和目标对象；
2、挖掘职位优势，与候选人背景进行匹配，完成人岗匹配的工作；
3、安排协调候选人与客户的面试，跟进面试结果及客户反馈；
4、参与候选人Offer谈判、背景调查等后续跟进工作，确保候选人顺利入职新公司，成功度过担保期。

任职要求：
1、至少有半年以上猎头/招聘经验，本科及以上学历（理工科、工商管理专业优先）；
2、优秀的语言表达和人际沟通能力，英文能使用优先；
3、熟练使用word、Excel等办公软件，优秀的信息收集和分析能力；
4、工作积极主动，灵活机动，具有良好的沟通能力及团队协作能力；
5、有明确的目标感与良好的执行力，善于积累，学习和总结，有较强的抗压能力；
6、对猎头行业感兴趣，愿意在人力资源领域长期发展，追求职业成就感。

薪资福利：
1、底薪+提成，当月发薪，周末双休，入职实缴五险一金；转正另享受商业保险；
2、节假日关怀，各种节假日及员工生日均有精美礼品；
3、带薪年假10天起，带薪病假12天；
4、年度旅游+ PowerClub俱乐部+年度体检+ Outing团建；
5、持续学习的平台，大咖分享、Buddy制度护航，E-learning平台赋能等，助力个人发展。