工作职责
1.党总支建设及日常管理：廉政建设与教育、党建信息宣传、党员发展、党支部学习、党建促经营；
2.文化引领及活动组织：文化内涵体系建设、传播企业文化价值、文化宣传场景主题打造、弘扬公司文化导向、组织开展各类员工文化活动；
3.大事记管理：围绕公司的重大经营活动做好大事记记录管理；统筹公司内部企宣工作，发布内部宣传稿件；
4.干部管理：修订干部管理制度，确定干部任期内业绩指标，落实干部契约化管理；根据干部管理要求及公司人才发展制度，把控干部任免流程，落实任免干部的组织考察、廉洁说明、党组织决议等相关流程；
5.信访维稳工作：统筹承办信访接件，协同处理维稳工作；
6.完成上级委派的其他临时性工作任务
任职条件
1.统招本科以上学历，40岁以内，政治面貌为中共党员；
2.专业为历史、文学、新闻学、政治学、工商管理类等文史类；
3.具备3年以上政府机构、国有企业党务相关工作经验；
4.熟悉党建基础知识，具备扎实的公文写作能力，具备一定的摄影技能；
5.为人公正、细心、缜密，亲和力强，具备优秀的人际沟通和组织协调能力