2.对公司管理制度、工作流程和经营管理过程中可能出现的风险点进行识别、分析和评估，对完善公司制度和流程提出具体建议；
3.定期对公司风控人员培训、宣导，增加风控意识及风控能力；
4.负责对接上级单位内控相关工作；
5.完成领导交办的其它事项。

任职资格
1.本科及以上学历，财务、经济、审计、法律等专业;
2.认同公司的企业文化，并自主学习公司的相关制度;
3.具有较强的语言表达能力和协调沟通能力，能熟悉使用办公软件;
4.擅长函、文、会议纪要、会议记录等相关文书的撰写;
5.三年以上具有企业风控岗位工作经验;
6.具有良好的沟通能力和团队合作意识，较强的抗压能力、责任心；
7.具有较强的团队精神与合作能力,擅长沟通,有较强风险规避意识。