岗位职责
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解
2、协助总经理对企业运作与各职能部门进行管理、协调企业内部各部门关系
3、跟踪企业经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议
4、配合总经理处理外部公共关系
5、总经理决策的下传及日常工作信息的上传下达
6、协助总经理督办各项具体工作的实施情况，并及时汇报
7、跟踪督办总经理交办的各部门事项。收集各部门工作进度信息，并上报落实情况
8、总经理授权的其他工作
任职要求：
1、年龄30-40周岁，工商管理、企业管理专业本科及以上学历
2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，能否迅速掌握与企业业务有关的各种知识
3、有良好的沟通和协调能力，思维敏捷，较好的应变能力，具有较强的执行能力，责任心强，能承受较大工作压力