岗位职责：
1.协助公司年度经营目标实施；
2.负责企业相关管理工作 。
3.负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，建立健全各部门岗位职责；
4.负责监督管理相关部门各阶段的工作计划，对工作计划的执行过程进行监督和管控；
5.会议的组织和客户接待工作，对重大事项具有较强的判断力、决策力；
6.负责公司员工团队建设 ；
7.负责公司企业文化的建设，全面提升员工凝聚力；
任职要求：
1.本科及以上学历
2.具有管理工作经验、具有一定的留学背景；
3.具有较强的文字功底、性格开朗、抗压能力强；
4.具有良好的商务交流能力、组织能力和执行力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、高温补贴、项目奖金。