岗位职责：
1.负责企业相关组织工作，具有较强的协调能力。管理能力对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告；
2.具有企业运营管理能力、活动的组织能力；
3.负责抓好公司重要文稿的起草工作， 组织完成分管工作的计划和目标责任指标，具有较强的执行力，组织完成各项广州任务。
4. 具有审核以公司名义签发的有关文件能力
5.具有创新意识和能力，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象；
6. 组织绩效提升、绩效考核，对员工的提升具有责任，组织完成绩效方案的制订和执行。
7、负责公司相关工作的高级管理工作，包括以下任一任务：生产运营管理、市场运营管理、技术支持和服务管理，品牌管理，资本管理。任一项工作的相关实施。
任职资格：
1.具有丰富的管理工作经验，硕士、博士根据工作经验考虑录用。
2.具有较强的行业沟通协调能力。公共关系处理能力，工作态度认真、严谨，抗压能力强；
3.具有优秀的品格和敬业精神。
3.优秀的沟通表达能力和组织协调能力，成熟稳重，形象气质佳。具有较强到语言能力，具有团队精神。
职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、高温补贴、项目奖金
职位亮点：提升机遇多，高管有期权奖励机制，高绩效奖