岗位要求：

1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的定制化招聘相关产品及服务：以“客户成功”为导向，深挖客户需求及招聘痛点，提供全流程专业服务，真正助力解决企业在人才招聘方面的各项困难；

2、通过电话+面访的销售模式，维护、巩固及深挖老客户及开发新客户；

3、通过拜访量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交；

4、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）；

5、按要求定期提交销售预测、工作报表及工作总结

任职要求：

1、大专及以上学历，形象气质佳，3年以上互联网/HR行业产品销售经验，中大客户销售经验优先；

2、具备良好的销售意识和拜访沟通技巧，富有开拓精神和良好的团队合作意识，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；

3、积极热情、热爱工作、心理素质佳、较强的抗压能力。

多维度的晋升空间：

1、销售方向：从以维护老客户为主的高级招聘顾问晋升到负责服务大客户的大客户销售经理（KA）；

2、管理方向：可以通过努力晋升成团队主管，团队经理等岗位；

3、专业方向：可以凭借自己对HR行业的知识经验积累，转做专业的猎头顾问、RC项目顾问、测评项目顾问和校园招聘项目经理；

4、人力资源专业方向: 凭借对人力资源方面知识的了解，以后可以从事人力资源方面的工作。

加入智联我们将为您提供：

1、人资专业知识及销售技巧等多维度长期培训计划；

2、六险一金，入职当月公司即可缴纳（包括试用期）；

3、完善的职位晋升体系和发展空间，系统化管理制度；

4、全年各种节日福利、员工礼物、企业文化活动丰富；

5、每年集体旅游及各类集体活动；
6、每年免费员工体检。