岗位职责：
1、客户开发，根据公司战略发展，拓宽业务渠道，不断开拓人力外包（人力派遣、岗位外包、人事代理、IT外包、BPO外包，灵活用工业务）；
2、为客户提供定制外包工作方案、标书制作，项目的洽谈，合作的谈判；
3、解决合同履行过程中出现的问题，给客户工作提供专业的解决意见；
4、维护、巩固、提升客户关系，深入挖掘客户的人事外包需求；保持与客户的长期合作关系。
任职要求：
1、1年以上外包行业管理工作经验；
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的外包市场分析及推广能力；
5、熟悉ITO、BPO外包业务，了解BPO业务流程。
优秀可放宽工作经验及学历要求，形象好优先