职位描述:
1、跟进企业资源，为客户提供有针对性的人才服务解决方案（招聘、测评、培训三大模块），并通过电话、网络、商务拜访等营销方式挖掘需求，拓展新客户，维护和续约老客户；
2、通过客户管理系统推动销售进程，控制应收账款额度，确保完成销售目标；
3、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外部资源，提升客户满意度。


任职要求：
1、大专及以上学历，有toB销售经验者优先
2、形象气质佳，热爱销售工作；
3、普通话流利，思维敏捷，具有优秀的表达沟通能力、学习能力和应变能力；
4、富有开拓精神和团队合作意识，积极热情，爱岗敬业，能承受长期的工作压力。