2、项目规划：制定详细的培训项目计划方案，确定项目范围、时间表、预算、资源需求等；

3、资源协调：协调内外部资源，包括内部课程，外部讲师资源等，推动项目落地；

4、产品宣发推广：了解和引导业务方需求，必要时进行面对面客户拜访并进行产品演示和介绍；按照培训计划对内部销售人员进行人才发展产品的培训和辅导

5、项目执行：协助教育培训业务在区域内的执行，包括协助招生、公开课执行和内训支持等。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源学、心理学、教育、管理学等相关专业优先；

2、一年以上人才发展项目全流程的工作经验，或头部客户大型公开课项目策划执行经验；

3、有较强的逻辑分析、较强独立思考能力；对培训专业的基本理论、方法、工具有一定的了解；
4、有较好的沟通协调能力与团队合作精神，较强的自驱力和学习能力，积极乐观，踏实稳健。

＞工作时间：周末双休~

> 薪资结构：底薪+提成
> 地理位置：9号线13号线马当路地铁站，5分钟步行到达公司。周边近新天地、田子坊等多个商圈。

> 福利：
1) 7天带薪年假+7天带薪病假；六险一金，年底双薪、年度体检、丰富的在职学习培训，完善的关怀制度，午间小游戏，下午茶，小零食等等
2) 对接上海头部企业，您将有机会与各个层级的企业决策者直接对话，接触各类优质的人才发展资源，建立联系和合作关系，提升个人视野和行业背景~

如果你不甘于平庸的现在，期待遇见更好的自己，那就快快加入智联大家庭，挑战自己，相信自己的价值和发展的空间！