1. 熟练掌握公司产品知识及人力资源领域的专业知识，为客户推荐有效的招聘方案，提供优质服务，建立长期有效的客户关系，确保完成销售目标；

2. 开发、巩固、提升与客户的关系，不断提升客户价值；提供人力资源全方位解决方案，助力企业解决人力资源问题；

3. 掌握催收技巧，控制应收款额度，加快销售资金回笼；

4. 根据公司要求，完成销售指标、各项绩效考核指标，做好个人应收账款管理，保证现金流；

5. 及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，有效支持客户项目完成，提高客户满意度；


任职资格：

1、本科及以上学历，三年以上销售经验；


2、有服务人力资源企业或者承接人力资源业务渠道的工作经验优先；


3、具备良好的销售意识和大客户沟通技巧，思维清晰，沟通顺畅；有独自竞标和方案撰写的能力。

4、富有开拓创业的精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；

5、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。


晋升空间：

辅导员、行业销售经理、高级销售经理


职位福利：周末双休、员工旅游、节日福利、五险一金、年底双薪、带薪年假、补充医疗保险