岗位职责：
1、通过电话与企业客户保持良好沟通；
2、服务并解决客户遇到的问题；
3、提升客户招聘的效率；
4、通过以上三条的服务，分析客户需求，制定招聘解决方案，完成合同签订、回款和服务，按期完成业务指标。
任职要求：
1、 本科及以上学历，且学历可查；
2、 熟悉人力资源行业，对招聘有一定的了解；
3、 有一线销售经验，ToB电话销售更好；
4、 沟通能力一流、善于倾听，听得懂别人、说得清观点，说服力强；
5、 聪明、上进、正直、坦诚、积极乐观；
6、 有很强的目标感，工作主动性强，有较强的的执行力、抗压力，有韧性；
公司福利：
1、六险一金；
2、年底双薪；
3、定期体检
4、带薪年假、婚假、产育假等；
5、享有公司系统化职业培训课程；


职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、免费班车、全额公积金、定期团建、节日福利、定期体检