岗位职责:
主要负责招聘，不想做招聘的勿扰，面试通过尽快到岗优先。
1、协助完成人力资源部实施的招聘工作;
2、简历的筛选以及电话邀约、安排面试、测评等细节工作;
3、协助招聘数据统计与分析报告产出;
4、协助进行校招、社招等各类招聘渠道维护工作;
5、有新媒体运营经验，对于小红书、抖音平台运营规则有了解，愿意尝试新兴招聘模式。
任职要求:
1、统招本科及以上，大三应届生;
2、有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，善于与人沟通，学习能力强;
3、工作积极，主动性强，执行力强，富有激情、有一定的抗压力;
4、责任心强，为人正直、勤奋、踏实、有耐心;
5、熟悉相关政策，劳动法律法规优先，熟练操作各种办公软件;
6、一周能出勤4天及以上。