一、职位描述:
1、支持业务端员工岗位招聘批量性交付工作，制定招聘规划，完成招聘任务;
2、收集行业人才信息，定向进行行业人才mapping，定期输出行业人才报告;
3、带领招聘小组成员，沉淀经验，输出招聘工具，持续提升团队效率。
二、职位要求:
1、本科及以上学历，5年及以上招聘经验，有团队管理或知名猎头公司背景优先;
2、目标感强，具备短周期完成销售岗位交付工作能力，教培行业背景优先;
3、有清晰的职业规划和发展目标，对于招聘相关工作有饱满的热情;
4、丰富的高端人才猎聘经验，有先进、成熟的行业、人才mapping方法论;
5、具备一定的信息收集、市场调研能力。
员工福利
五险一金、节假日福利、年度体检、年度旅游、员工内部报名优惠。