岗位职责：
1、对青少项目、国际学校备考项目等学员进行校内授课，教授班级和一对一课程，并能保证教学质量；
2、及时记录学生的课堂表现，在课后与家长沟通并将学生情况反馈给家长，并根据学员的学习情况，在结课前为学员做后续的学业课程规划，做好相应续费工作；
3、针对学生问题能够给家长合理的建议，及时回答家长的问题；
4、积极参加部门组织的教研会，按时高效完成教研任务，与其他老师分享教学经验和相关教研成果；
5、能够针对所教级别，对教材及教学法进行深入研究，配合学科运营工作，为家长开设讲座普及英语学习理念与相关学习方法。
岗位要求：
1、本科及以上学历，英语（教学）相关专业优先，有留学经历优先，有CELTA、教师资格证、TKT等证书优先；
2、英语能力满足：参加过雅思/托福考试，雅思成绩6+，托福成绩85+者，专四专八通过者优先
3、之前有青少英语培训工作经历者优先考虑。
【加入我们，您将能享受】
√ 薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长；
√ 五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障；
√ 礼金福利：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利；
√ 带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假；
√ 年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会，其他岗位每年享受1次调薪机会；
√ 年度旅游：新东方为员工提供年度旅游项目，按照司龄提供不同额度的旅游津贴，国外旅游还提供额外津贴；
√ 部门团建：新东方为各部门提供团建活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动；
√ 免费体检：新东方为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康；
√ 报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，不限城市！全国新东方学校通用！
晋升体系：
1.公司有完善的培训体系，新人入职培训-试用期一对一辅导培训-专业技能培训-管理类培训等；
2.公平公正的晋升通道：
基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-副总经理-总经理（管理通道）
试用期-初级业务-中级业务-高级业务（业务精英通道）