工作职责：
作为学校的储备管理人才，在为期两年的管培生项目中，通过教学实践、专业培训、导师带教、轮岗体验等方式，从一线教学工作出发，提升个人教学和教研能力，熟悉学校业务和发展模式，培训出池后根据能力及意向选择发展方向：
1. 名师方向：负责教研备课、授课教学、教学服务等工作；
2. 师训方向：负责教学方法改进、教学能力提升、教学服务意识培养等工作；
3. 研发方向：负责相关项目的教材、课程课件以及题库等教学产品的研发工作；
4. 运营方向：负责相关项目的区域运营与管理工作；
5.更有文旅研学、新媒体IP孵化等多种可能性等候你来发掘！
任职资格：
1.2023-2026年毕业生，应往届均可，本科及以上学历， 具有对应项目较强的专业知识功底，专业不限；
2. 有相关授课及教学经验者优先，获得国内外相关竞赛奖项者优先；
3.热爱教育行业，愿意在教育行业内长期发展；
4.有爱心、耐心以及高度的责任心。