工作职责：
1、运营端——门店运营、线上运营等
2、教学端——教学、教研、产品等
3、在定向部门运营端及教学端轮岗一年，通过考核定岗至核心岗位，作为重点人才培养和储备。
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具有学生干部管理经验，组织过大型活动；
3、有强烈进取意识、良好的学习能力，较强抗压能力；
4、认同新东方企业文化。