职位描述
工作职责:
1.负责招聘渠道维护,简历筛选,电话邀约及沟通工作;
2.协调候选人面试时间,进行定期维护;
3.负责跟进面试表格数据、面试反馈等整体招聘流程;
4.协助人力资源其他事务性工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,大三、研二,人力资源管理、心理学专业优先,有实习经验优先考虑;
2.需要时间充裕,实习每周5天,实习3个月;
3.良好的人际沟通能力,积极主动,责任心强;
4.逻辑思维能力强,抗压能力强,有目标感。
薪资:120元一天
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕