岗位职责：

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；

3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务；

4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；

5、仓别的合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；

6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致；

7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训；

8、定期对仓库人员进行考核；

9、负责监督处理不良物料和待滞料；

10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、仓库“5S”管理推进、目视化管理的执行状况并进行检查记录；

11、签发仓库各级文件和单据；

12、接受并完成上级交办的其他工作任务。

能力要求：

1、有大型企企或外企仓库管理经验者优先；

2、性别不限，年龄30岁以下；

3、熟练使用office办公软件，熟悉ERP/金蝶系统及仓储办公软件；

4、具有大专以上学历，仓库管理、物流管理等相关专业优先；

5、认同公司的企业文化，为人正直，作风正派，有团队合作精神；

6、严格遵守公司各项规章制度。