1.
负责焊装门盖总成合格率提升，门盖相关夹具及检具方案评审，零件一致性评估
2. 负责门盖相关产品工艺验证（包括焊装167）工作的开展及结论/需求的汇集；
3. 负责门盖相关零件匹配。推进零件符合性整改，按项目节点完成零件尺寸问题关闭，完成相关零件MB认可；
4. 负责门盖相关问题协调，线体/质量抱怨问题的分析及优化；
5. 按项目节点完成本人负责区域的项目各阶段质量指标的达成，例如合格率、问题关闭率等等；
6. 响应、分析和推动解决尺寸匹配问题、后道抱怨问题，确保尺寸类相关问题得到有效推进，避免重大尺寸类问题的产生和外溢。
要求：
1.
具有丰富的焊装门盖尺寸匹配经验，对开闭件钣金涉及的后续内外饰匹配要求、功能尺寸要求有深刻的理解；
2.
熟悉产品加工、检测的定位基准及其实现方式，熟悉各类几何公差的检测方法，精通尺寸链校核及公差分配的相关理论，掌握过程能力统计等相关质量工具；
3. 以区域负责人的身份，至少完成两个全新项目的投产焊装门盖尺寸匹配工作；
4. 了解或掌握焊装167的相关要求及验证方法；
5. 熟悉了解冲压/焊接工艺相关知识；熟悉汽车研发工作流程和汽车尺寸工程开发流程；熟悉车身结构及 ASME Y14.41 or Y14.5
标准者优先；
6. 具有较强的团队协作能力，易沟通，抗压能力较强，能吃苦耐劳；
7. 熟练并能熟练使用日常办公、CATIA V5等软件；
8. 服从理想汽车管理规定、安全规定及保密规定。