岗位职责
1、负责公司HR品类及专业服务类的采购执行，包括不限于HRO、BPO、招聘、背调、福利、体检、培训及专业服务类相关方面的采购，提供良好的解决方案，不断优化采购成本;
2、熟悉HR及专业服务相关采购类目，具备互联网公司及大型公司采购及供应商管理经验:
3、负毒与外部供应商进行沟通，对采购物品或服务的完成情况进行跟踪，并提供相应的报告;
4、根据所负毒的品类需求，持续关注市场行情及价格变化，提供采购分析，不断优化解决方案:
5、协助处理采购订单的执行情况、合作部门供应商付款及报销事项，确保按时交付、流程指导等
6、负毒采购相关文档的收集、整理及汇总;
岗位要求
1、统招本科及以上学历:
2、3-5年相关采购工作经验，熟悉采购的特性及流程;
3、良好的沟通和谈判能力，良好的团队协作能力和抗压能力:
4、学习能力强，具备快速学习新领域新知识的能力;
5、良好的office操作能力，较强的逻辑及数据分析能力:6、有良好的职业道德和素养，正直、诚信、有格局、有担当。