岗位职责：
1、目标管理：根据总部制定的产品策略，拉通代表处匹配当省销售策略，跟进目标达成，确保销售计划达成
2、产品管理：进行产品PSI管理，提升分仓库存周转，确保库存结构合理性，降低超期库存占比，控制两金风险；保持对产业热点动态的关注
3、订单管理：分货管理及订单执行跟进及时性，下游返利确认时效性
4、价值输出：与华为代表处保持良好沟通，每周进行产业对接，输出平台价值，从代表处获取资源，协助目标完成。
5、阵地覆盖：推进产品在门店进行ST有效覆盖，维护省内产业的核心阵地
6、跨模块协同：与运营组各模块、公司内相关部门有效协同，充分获取资源，形成合力。
任职要求：
1、第一学历为统招本科及以上学历，党员优先。
工作经验:移动通信分销行业1-3年相关从业经验，或IT、家电、快速消费品行业流通领域相关从业经验，有PC/平板，穿戴等融合产品管理经验优先；
2、32岁以下，具备较强的沟通、组织、协调能力，较强的工作计划能力、数据分析能力;具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力;高度的工作责任感及执行力;较强的合作、服务意识及抗压能力，恪守良好的职业道德。