1、负责公司合同管理制度的建立、优化与执行，确保合同流程规范化、合法化，降低合同风险。

2、负责日常合同的评审工作，识别并评估合同中的法律风险，提出修改建议，确保合同内容合法、合规、合理。

3、处理公司日常法务咨询、法律文件审核及法律纠纷调解等事务，为公司运营提供法律支持与保障。

4、组织或参与法律培训，提升全员法律意识；与各部门保持良好沟通，协调解决法务相关问题。

5、完成领导临时交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试或取得律师执业资格证书者优先。

2、具有1-3年企业法务或律师事务所相关工作经验，熟悉企业合同管理、法律风险防控等流程。

3、具备优秀的法律分析能力、沟通协调能力及问题解决能力，能够独立完成法务工作任务，并承受一定的工作压力。

4、具备良好的团队合作精神和服务意识，能够与公司各部门紧密协作，共同推动公司业务发展。