任职资格:
1、统招一本或以上学历，电气工程、自动化、电力电子、控制工程等相关专业；
2、具有5年以上高压电力设备销售经验（优先直营销售经验），熟悉东南亚地区、非洲地区、中亚地区、中东地区。对大型输变电项目的运作流程有深刻了解，能够有效推动项目开发和签单；
3. 客户资源与关系网络：具备深厚的当地市场资源，包括中东各国的国家电力公司资源、EPC总包客户资源、新能源客户资源（尤其是光伏、风电等可再生能源）、油气客户资源。能够持续开拓潜在客户，并维护良好的业务关系。
4. 中东GCC国家项目开发成功记录：曾主导开发中东GCC国家（如沙特、阿联酋）的输变电总包项目，或成功将输变电电力设备纳入当地电力公司供应体系，并产生显著的销售业绩。优先考虑在沙特和阿联酋有项目实施经验的候选人。
5. 扎实的电力系统专业知识：具备电力系统基础知识，熟悉发电、输变电和配电的基本原理，能够在项目技术沟通和投标阶段与技术团队高效协同；
6. 优秀的英语沟通能力：英语流利，能作为工作语言，具备较强的英文书面和口头沟通能力，能够有效处理与客户的商务沟通和技术交流。会阿拉伯语者优先考虑；
7. 市场拓展与团队领导能力：具备较强的市场开发和项目管理能力，能够带领团队协同作战，推动产品的本地入网，组织投标活动，并与项目交付部门配合完成本地化服务。能够独立领导团队在压力下完成销售目标；
8. 适应长期出差和跨文化工作环境：具备在中东地区长期工作的适应能力，能够频繁出差，有高度的工作投入和灵活性，适应跨文化的工作环境；
9. 战略性市场分析能力：具备良好的市场洞察力和分析能力，能够根据中东地区行业趋势制定开发策略，推动市场份额增长；
10.具有良好的职业道德和责任心，能够维护公司利益和品牌形象；
11.有过硬的谈判技巧和解决问题的能力，能够积极应对市场和项目实施中的各种挑战。