1、关注追踪各机构非车达成及品质情况，做好业务达成分析及调度复盘，提示问题与风险
2、分析、预警机构经营目标的达成情况，通过调研总结发现机构共性经营问题并制定应对策略，提升机构非车长期经营能力
3、推进机构非车经营能力提升，就机构经营现状及发展问题，通过调研深度参与机构经营挖掘优秀经验模式，形式可推广落地的SOP

岗位要求：

1、本科及以上学历；
2、工作细致严谨，认真负责，执行力强；
3、具有较强的的学习能力、沟通协调能力与抗压能力；
4、具有良好的团队合作精神和较强的责任；
5、熟练操作PPT、EXCEL等常用办公软件，具有良好的数据分析能力。