岗位职责:

为销售领域培养具有领导力和营销专业技能的培训生项目，通过专业岗位历练，深入参与经销商管理、门店管理等，迅速成长为负责销售领域重要管理工作的经理，并为未来成为销售领域的核心管理人才做好准备。

1. 2024年/2025年应届毕业生、专业不限；
2. 有英语基础，通过英语四级，能承担日常的口语交流、邮件往来、基础翻译工作；
3. 积极、乐观、向上，具有较强的创新能力与团队合作精神，承压能力强，市场敏感度高；
4. 具有良好的跨部门组织、沟通、协调和学习能力；
5.有学生会、社团管理工作经验及组织策划大型活动经验者优先；

简历接收周期：2024-12-12~2025-07-31