岗位职责:

1、制定方案：依据营销总部、区域推广计划，制定推广人员的推广执行计划和有导门店人员技能提升计划。
2、人员管理：通过培训跟踪提高三方外包人员的销售技能，助力终端门店销售；通过培训和管理提高区域推广主管的工作技能。
3、推广活动执行：根据市场竞争需要，规划多样化推广活动，跟踪推广活动执行。
4、导购管理：制定有导门店的核心指标，通过目标管理激发三方外包人员的销售积极性，完成有导门店会员营销目标。
5、实施与评估、信息收集、分析报告。
6、团队管理：搭建营销总部推广体系，提升团队成员专业度和协同作战能力，从而提升团队效率，助力营销总部业绩达成。
7、领导交付的其他临时性工作。

1、大专及以上，专业不限，市场营销、企业管理等专业优先
2、2年以上快消品行业相关工作经验；总工作年限3年以上。
3、具备成人营养品产品相关知识、费用管理知识及市场活动策划知识

简历接收周期：2024-10-14~2024-11-14