岗位职责:

营销培训生
任职要求
1、2024/2025年本科及以上学历应届毕业生，专业不限，市场营销等相关专业优先。学习成绩良好，海外留学生需2024年7月后毕业，并于2025年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生；
2、有英语基础，通过英语4级。
岗位描述
为销售领域培养具有领导力和营销专业技能的培训生项目，通过专业岗位历练，深入参与经销商管理、门店管理等，迅速成长为负责销售领域重要管理工作的经理，并为未来成为销售领域的核心管理人才做好准备。
工作地点：全国（可自选工作地点）

生产培训生
任职要求
1、2024/2025年硕士研究生及以上学历应届毕业生，食品、生物、化学等相关专业，学习成绩良好，海外留学生需2024年7月后毕业，并于2025年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生；
2、有英语基础，通过英语4级。
岗位描述
通过生产专业岗位历练，深入参与产品生产管理、质量管理、设备管理等相关工作，通过导师制、项目历练、集中培训（内部与外部）等综合性培养机制，最终培养目标为工厂总经理。
工作地点：呼和浩特、武汉、天津、黑龙江、锡林郭勒、沈阳（全国可自选工作地点）

市场培训生
任职要求
1、2024/ 2025年本科及以上学历应届毕业生，专业不限，市场营销、广告、传播等专业优先。学习成绩良好，海外留学生需2024年7月后毕业，并于2025年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生；
2、通过英语4级，能承担日常的口语交流、邮件往来、基础翻译工作。
岗位描述
为市场领域培养具有领导力和市场营销专业技能的培训生项目，通过专业岗位历练，深入参与品牌策略和品牌传播工作，迅速成长为负责市场领域重要管理工作的经理，并为未来成为市场领域的核心管理人才做好准备。
工作地点：北京

质量培训生
任职要求
1、2024/2025年本科及以上学历应届毕业生，食品、生物、英语相关专业，学习成绩良好，海外留学生需2024年7月后毕业，并于2025年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生；
2、具备熟练的英语听说读写能力，要求英语4级以上，或者有雅思、GRE英语考试合格证书等。
岗位描述
通过国内、海外生产工厂质量各岗位实操、TPM管理、质量把控等专业岗位历练，为迅速成长为质量领域重要的管理经理和核心管理人才做好准备。
工作地点：呼和浩特、武汉、天津、黑龙江、锡林郭勒、沈阳（全国可自选工作地点）

研发培训生
任职要求
1、2024/2025年硕士研究生及以上学历应届毕业生，食品、生物、英语相关专业，学习成绩良好，海外留学生需2024年7月后毕业，并于2025年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生；
2、有英语基础，通过英语4级。
岗位描述
通过专业岗位历练，深入参与产品研发、产品创新、研发项目管理等相关工作，为迅速成长为技术研发领域重要的管理经理和核心管理人才做好准备。
工作地点：呼和浩特

人力/行政培训生
任职要求
1、本科及以上学历，2024/2025年应届毕业生，人力资源、工商管理、计算机等相关专业，学习成绩良好，海外留学生需2024年7月后毕业，并于2025年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生；
2、有英语基础，通过英语4级。
岗位描述
为人力资源和行政管理领域培养具有领导力和专业技能的培训生项目，通过多模块、跨岗位历练，承接人力资源招聘、培训、组织发展、绩效、薪酬、党群管理、行政事务管理、旅游接待管理等相关工作，为成为人力和行政领域的重要管理经理做好准备。
工作地点：全国（可自选工作地点）

财务培训生
任职要求
1、本科及以上学历，2024/2025年应届毕业生，财务管理、会计、税务、金融相关专业，学习成绩良好，成绩优异者可以适当放宽至本科生，海外留学生需2024年7月后毕业，并于2025年7月前完成教育部留学服务中心学历认证，且未参加工作的应届毕业生；
2、具备熟练的英语听说读写能力，要求英语4级以上，或者有雅思、GRE英语考试合格证书等。
岗位描述
为财务领域培养具有领导力和财务专业技能的海外储备培训生项目，通过财务相关专业岗位历练，承接会计核算、月度年度分析、预算支出等财务相关工作，对接公司海外工厂相关财务工作，国内岗位历练充分后可派驻海外工厂工作，并为迅速成长为负责财务领域重要管理经理及核心管理人员做好准备。
工作地点：全国（可自选工作地点）

数字化培训生
任职要求
1.本科及以上学历，数据科学、统计学、计算机、软件工程等相关专业优先；
2.熟练掌握至少一种数据分析语言（如Python、R等），有良好的编程习惯；
3.具备基础的数据分析能力，包括数据清洗、数据可视化、数据挖掘等；
4.对数据敏感，有较强的逻辑思维能力和问题解决能力；
5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够在多部门间有效协调资源，推动数据项目的实施。
岗位描述
深入参与伊利集团数字化转型工作，重点聚焦数据驱动业务增长能力构建及应用实践。
负责数据分析工作，聚焦领域关键痛点，运用数据分析工具与算法，构建和优化数据模型，提供深入的数据洞察与支持，助力业务决策。
参与数据项目的规划与实施，通过数据挖掘发现业务增长点及潜在问题，为公司的战略发展提供数据支撑。
工作地点：全国（可自选工作地点）

以上校招岗位任职要求：
１、学习成绩优异、有大型活动举办经历、学生工作经验优先；
２、积极、乐观、有进取心，具备较好的沟通协调能力和团队合作精神，乐于接受新挑战，有较强的创新能力和持续学习的自驱力。
投递简历后HR会进行联系，确认具体的投递岗位。

培训生培训体系：
1、新人成长训练营：高管赋能+军训拓展+工厂实践
2、定制化培训方案：导师制+定制化培训计划+轮岗历练
3、职业发展训练营：年轻潜力人才训练营+国际化人才专班+管理层后备梯队等

企业综合福利：五险一金、完善的培训体系、带薪年假、激励奖金、员工优惠、晋升平台、团建拓展、定期体检、生日贺金、节日福利等多项补贴