一、我们提供：
1、具有竞争力的薪资待遇，提供持续性的晋升和发展平台，提供乳液行业全国500强、一线品牌平台。
2、入职即享有五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检等等。
3、薪资结构为无责底薪+绩效+提成+交通补贴+话补
二、岗位核心职责
1.按照成人营养品事业部制订营销策略并结合区域的要求，通过对经销商、终端客户等人员的有效管理，达成事业部的长期及短期的销售目标，完成销售扩大市场占有率，增加销售收入，并完成销售部给予的销售指标
2.产品渠道管控及新品推广，市场终端产品促销、陈列形象、产品大日期、产品价格、产品断货补货等管理
3.销售指标完成情况，经销商销售指标的达成（销量、销售额、各品项销售额及销售量、产品结构比等）
三、岗位主要职责：
1.销售任务：负责达成所辖责任区的销售任务。
2.终端拜访：作好拜访路线规划、定期拜访客户，根据客户的需要提出正确的建议，完整运用拜访客户步骤——提升服务品质，加强与店主的客情关系，迅速有效应付并解决客户之反对与抱怨事项，并协助主管更好的维护好门店管理。在责任区内，不断开拓新客户，使得区域内门店经营能覆盖所有点。
3.价格、品项、产品新鲜度管控：维护和管理价格体系，按事业部要求有效管控辖区内各门店的终端销售价格（供货价和零售价），保证必上架品项的完整。控制有大日期产品的门店比例。
4.资源调配：协调经销商的销售人员，对门店订单，送货及物料的协调。确保费用计划在门店的执行。
5.汇报交流：每日向城市客户经理汇报工作计划及销售完成情况；确保信息的收集、传递、沟通的及时性与准确性，提供市场讯息、同业动态、客户建议等反应报告，提供决策和谋略，改善策略之参考。
6.报表建立：报表数据真实准确，真实反馈市场情况；
7.领导交付的其他临时性工作。
四、岗位要求：
1、统招大专及以上；
2、专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先
3、具有较强的销售能力、以结果为导向、计划与组织能力等
4、熟悉快消品销售或市场营销工作的实际操作经验2年以上，总工作年限3年以上
5、具备产品知识、快消品销售知识、基本的财务知识