岗位职责：

通过深入参与经销商业务管理、各类新兴渠道业务拓展等工作,3-5年内快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的销售领域经理，并为未来成为销售领域的核心管理人才做好准备。

任职要求:

1.2025届本科及以上学历毕业生；
2.专业不限，市场营销、工商管理、数字化等相关专业优先；
3.通过大学英语四级（425分以上）；
4.沟通表达、执行力强，吃苦耐劳，热爱学习，坚持高目标引领；
5.有学生组织工作经验及销售相关岗位实习经验者优先。

职业发展通路：

1.培训生→营销代表→城市经理→区域经理→总监→...

2.培训生→专员→主管→职能经理→总监→...

薪酬：应届毕业生前三个月执行见习期工资标准6-8k（区别于岗位及地区标准）。

保险：“五险一金”，包含基本养老、生育、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金。

福利：住房补贴、交通补贴、话费补贴、高温补贴、生日贺金、结婚礼金、节日福利、团队活动经费等。

休假：国家规定的各类假期，如探亲假、公休假、婚假、产假、护理假等。

工作地点：

河南省、湖北省、湖南省、江西省（结合个人意愿安排）