【工作职责】
1.开展诉讼案件管理工作，制定修订相关制度、组织落实制度要求，处理公司法律事务及重大诉讼案件，指导归口管理部门及机构处理诉讼、仲裁案件；
2.开展外聘律师管理工作，制定修订相关制度、组织落实制度要求，拟定律师准入条件，建立律师评价体系、完善退出机制，建立健全律师库，完成外聘律师季报、年报及考评相关工作；
3.开展法律培训，向案件处理人员提供法律培训及咨询；
4.全省范围内重大疑难类案件出庭应诉。
【岗位任职要求】
1、大学本科及以上，法律相关专业；
2、语言表达能力强，善于沟通，思维逻辑清晰；善于反思总结，提出风险点；
3、责任心强，工作上有激情、有热情，能够积极融入团队工作;
4、持有C1及以上驾驶证、能熟练驾驶;
5、通过国家司法考试者优先；
6、能够接受全省范围内出差。