一、岗位职责
1.统筹部门工作，制定年度业务策略，促进团队年度非车业务目标达成；
2.负责部门人员管理，包括但不限于选拔、培养及考核；
3.指导并带领团队寻找潜在客户，同时巩固与维护现有重点客户渠道；
4.组织营销活动、内外部激励活动。

二、任职资格
1.本科以上学历，优秀者可放宽至大专学历；
2.认同公司的经营理念和管理模式；
3.身心健康，乐于奉献、工作责任心强；
4.金融、保险、管理、营销等相关专业；
5.三年及以上保险、营销管理相关工作经验，具有非车推动营销工作经验者优先；
6.具备较强的渠道管理、政策落实、监控及业务督导能力；
三、工作地点
根据意愿分配至杭州、嘉兴、温州、萧山