职位描述

1.协助部门经理开展部门内部具体管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实；

2.组织、协调和安排经理参加或安排的各类办公会议及重要活动工作，并对会议内容、决议等做好记录、整理，同时负责相关决议、制度等文件的起草与发布并检查督促会议决议的贯彻实施；

3.协助部门经理制定战略规划，年度经营计划及各阶段经营目标分解，起草公司各阶段总结和其它正式文件；

4.负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及部门经理需要的其他公文；

5.协助部门经理校对各项重要数据，根据核对结果对各小组进行绩效考核；

6.合理安排、提醒部门经理的各项工作时间和程序；

7.完成部门经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

任职要求

1.年龄35岁-45岁，有较强的文字功底与编辑能力，及时准确完成文案撰写相关工作；

2.熟练使用各种办公软件，如WORD\EXCEL\PPT；

3.良好的沟通表达能力，做事有条理性，思路清晰；具有较强的执行力、承压能力及良好的团队合作精神，有销售经验者优先；

4.协助部门经理从事后端事物管理工作。