岗位职责:
承接本地收入目标,拉通供需,推动区域S&OP机制有效运作,合理制定补库计划,保障库存有货率,支撑目标达成;监控库存周转,清理超期库存,支撑库存预算目标达成。
1、建立区域要货预测需求评审机制,拉通供需链条,风险提前识别和调整
1)评审区域需求预测,与产品线销售进行计划协同,管理区域供需平衡;
2)基于区域销售预测输入,制定区域计划策略,如安全库存等;
3)区域需求计划和供应计划的供需协调及销售预测的变动管理及评审。
2、完善海外区域/子公司补货计划流程,提升海外区域计划可视性及准确性,增强区域计划能力
3、建立区域全链条库存督导机制,对区域库存周转和库存健康负责
海外供应链管理
1、梳理区域供应链全链条业务运作流程和规则
2、参与供应链平台建设和运营机制的建立和优化
3、理解公司对区域仓网部署和规划战略,并支持供应链方案设计和落地
4、承接区域业务年度目标,并采取相应管理措施,驱动目标达成
5、理解预算方法论,并参与预算制定和管理
6、理解和尊重不同文化差异,并能在多元化环境开展工作
DC仓运营/仓网项目管理
1、精通RDC运营全流程,设计OTD流程,并推动流程落地
2、有能力对RDC运营流程进行诊断和优化
3、精通项目管理,独立承接海外仓网建设项目,制定项目目标、监控项目进度、管理项目预算等,确保项目目标达成
4、有能力独立跨系统,跨职能协同,拉通各职能推进仓网项目相关工作落地
5、建立跨职能协同机制,组织S&OP和S&OE会议,管理区域需求&供应&库存计划,识别供应风险,管控订单履行过程中的异常
6、制定物流服务商管理规则和绩效考核方案
任职要求:
1、学历:本科以上,专业:理工科,工业工程、管理科学与工程、供应链管理、物流、交通运输专业优先;
2、经验:有大型制造企业需求/主计划3年以上相关工作经验、具有团队管理和项目经验者优先;
3、责任结果导向、高效执行、团队协作,具备较强系统思维能力,跨部门沟通协调能力,抗压能力强;
4、海外留学或者外派经验者优先(接受阶段性短期出差),语可作为工作语言;
5、熟练应用办公软件,应用Office、SAP;掌握数据分析工具Tableau等优先。