岗位职责：

1. 制定各项目全周期开发计划、年度计划、月度计划，以及各项目关键节点计划；

2. 梳理项目各专业职责及制度流程体系；

3. 制定项目绩效激励原则，推动绩效激励制度落地；

4. 配合经营管理部制定各项目经营计划，加强经营计划管控；

5. 负责组织各项目预算编制，推动预算管理；

6. 运营会议组织；

7. 完成领导安排的其余工作。

任职要求：

1. 统招本科以上学历，有房地产开发运营管理经验者优先考虑；
2. 热爱养老行业，有良好的沟通能力，抗压性强，有很好的团队合作精神；
3. 熟练使用办公软件。