工作职责：
1.筛选、搜索简历；
2.面试预约，安排调整并反馈相关人；
3.面试结果跟踪反馈；
4.招聘数据的录入、更新、维护；
5.月底招聘情况统计分析。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限，接受大一大二；
2.对人力资源工作感兴趣，活力有热情。
3.团队氛围友好，不强制要求全勤，一周3天以上即可。