【工作职责】
1. 筛选、搜索简历，根据岗位需求进行人才画像；
2. 面试预约，安排调整面试时间并反馈相关人，面试结果跟踪反馈；
3. 协助HRBP开展部门日常工作，办理入离调转等工作；
4. 支持HRBP开展其他项目性工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，专业不限，接受大一大二；
2. 对人力资源工作感兴趣，活力有热情，认真负责，有相关实习经验的优先；
3. 每周出勤至少3天以上，实习时间4个月以上者优先；
4. 熟练使用Office等常用办公软件。
【你将获得】
1. 了解并实践全流程招聘工作；
2. 全面接触HRBP模块；
3. 不定期技能知识培训和经验分享；
4. 超棒的工作氛围和扁平化的管理。
职位福利：通讯补助、餐补