岗位职责：
1、负责制定制定年度招生计划和招生策略；
2、负责开发招生渠道及新院校业务对接；
3、负责招生宣传、学员招募工作
4、完成招生指标，并达成年度业绩目标；
5、配合公司开展相关活动，做好相关对接工作；
6、完成领导交办的其他事项。
任职资格：
1、 大学本科学历；
2、 从事IT教育培训类招生、运营工作优先考虑；
3、 有0-1打造培训学校项目经历者优先考虑；
4、 有就业渠道者优先考虑。