1. 负责收集市场动态数据、行业政策、竞争对手信息，不断寻找增长机会点，创新营销模式，拟定业务线差异化竞争策略及营销规划，做好产品、区域、渠道、终端布局，确保业务线各区域全面发展。

2. 依据集团下达的年度经营目标及预算，协助省区平台经理分解本业务的省区目标，拟定本业务年度市场活动策略、学术推广等营销方案及预算，确保本省区业务线销售收入、经营利润、重点产品市场占有率等各项经营管理目标达成，对本业务线省区目标负总责。

3. 负责对客户的选择进行把关，对选择的客户质量负总责，负责目标客户开发、协议签订，对客户进行分类管理，组织了解客户需求，定期拜访客户，为客户提供产品知识、学术推广、营销技能等培训赋能，提高客户满意度和忠诚度。

4. 负责做好区域客户管理，做好销售流向管理，满足终端配送需求，保证终端覆盖和本业务线纯销业绩持续增长。

5. 负责组织对KA客户进行品牌和学术推广培训，指导监督推广活动的落地实施，确保活动效果及执行质量；

6. 负责区域连锁客户终端的有序管理，维护产品线上线下价格一致，必须符合公司价格体系，杜绝窜货、乱价，确保市场良好秩序，对产品价格管理负总责。

7. 负责本省区业务线市场、销售、日常等费用的管控，严格监督费用使用，确保各类费用投入产出达到预期效果、费用合规，对费用使用效果及合规性负总责。

8. 负责本业务线行业协会、药品监督等专家体系建设，提高神威产品竞争力和行业影响力。

9. 负责定期参与省区季度、月度及周例会，跟进业务销售进度，按季度提交本业务线业绩达成、战略产品和重点产品终端覆盖率、行业及竞品信息调研分析报告，分析差异原因及时拟定改进措施，掌握业务终端销售、终端覆盖等信息，做到细跟盯，确保业绩目标达成。

10. 负责医保目录准入等公共事务工作，确保产品进入省区内各级准入目录。

11. 负责识别评估本业务线经营过程中市场、竞争、法律等各种风险，制定应对措施，监督学术推广、销售行为、销售数据、销售费用、产品价格、市场秩序、应收账款、销售合同及销售人员行为等各环节合规运营；做到合规经营，确保业务线经营安全。

12. 对客户投诉、药品不良反应等问题第一时间向药物警戒和省平台经理汇报，并负责及时处理，确保有效解决，对处理的及时性负责。

13. 负责本业务线团队建设，践行神威文化，严格遵守神威天条，做好选、育、用、留等人员管理工作，激发员工活力，提高人员技能，确保人效提升，对人效指标达成负总责。