岗位职责:

1）在制剂技术部总监的领导下，负责集团的制剂分析技术研究及管理工作；
2）负责产品质量标准提升，开展质量标准起草、复核、总结工作，并按时提交国家药典委员会，确保质量标准的先进性，提升产品市场竞争力；
3）负责已上市药品质量标准变更研究，进行方法的开发及方法学验证，完成补充申报，通过审评，确保取得质量标准批件；
4）负责跟进委外质量标准研究、标准复核、药品注册检验等工作进度，确保项目按计划进行；
5）负责针对产品质量问题进行质量标准优化研究，分析过程控制及稳定性考察数据，设计攻关方案，解决质量标准问题，保证产品质量；
6）负责为工艺改进提供分析方法技术支持，解决项目的药物分析难点和相关问题，确保工艺改进顺利完成；
7）负责识别法定质量标准及补充检验方法的变化等相关信息，组织标准复核、提供反馈意见，确保新标准顺利执行；
8）负责集团及子公司分析技术指导，组织技术交流及培训，持续提升分析技术人员水平；
9）负责分析实验室的仪器维护、试剂管理、耗材管理、安全卫生等，确保实验室安全正常运转；
10）负责完成上级领导交办的临时性工作。

1）第一学历为统招大学本科及以上，硕博优先，985、211、双一流、特殊院校优先；专业为中药学、药学、药物分析等相关专业；
2）准入年龄要求32周岁以下；
3）掌握中国药品法、药典、质量管理等法律法规和标准研究指导原则；精通产品质量标准、标准提升等相关知识；精通药品检验与注册流程、熟悉操作主要的分析仪器；具备独立完成和指导药品质量分析研究工作的能力；具备较强的文献检索能力、技术攻关能力；具有引进新技术并转化应用的能力；
4）高度认同和践行神威文化；诚实正直、求真务实、严谨细致、责任心强；具有强烈的求知欲，对待科研百折不挠执着精神；具备较强的自我学习能力、抗压能力、服务精神、质量意识、保密意识。