岗位职责：
1. 根据实验室的业务规划，负责本领域内各项目每日工作计划排程、优先级调整，带领一线技术员推进产出和成功率目标的达成。
2. 对实验室现场的突发异常，如机台故障、操作异常等进行及时妥善的处理。
3. 负责新进技术员的培训培养工作计划制定，推动培养目标的实现。
4. 协助工程师对影响产出交付的疑难案件进行方法验证或开发。
5. 协助主管管理实验室现场的EHS规范、8S、机台维护。
6. 协助主管进行技术员团队的氛围建设，识别优秀和有潜力的技术员，帮助后进人员的技能提升。
7. 主动针对本领域工作进行思考，提出合理化建议。
任职要求：
1. 大专及以上学历
2. 三年及以上失效分析设备（FIB、TEM、nanoprobing、SEM、EMMI&OBIRCH、delayer中一种多多种）的实操经验
3. 精通失效分析实验室相关设备的工作原理、机台构造、操作流程，具有一定的机台故障处理能力，有先进工艺芯片相关操作经验者优先。
4. 了解失效分析流程逻辑，有FA方案制定经验者优先。
5. 做事有条理，有项目管理意识，有基层团队管理经验者优先。
6. 具有较强的动手能力和创造性，勤于思考，敢于尝试。
7. 具有较强的主人翁意识和责任感。