岗位描述：

1、课程设计：基于人员能力和业务所需，紧贴业务，及时的迭代和优化课程，应用于人员能力提升；

2、平台运营：通过对智能化工具运营，为小二提供整套解决方案的能力和学习工具使用，助力业务提升交付品质；

岗位要求

1、2年以上培训&产品运营经验，对客满岗位有一定的了解，有互联网企业相关培训经验者优先；

2、精通PPT 、PS等办公软件，具备一定的沟通协调、执行能力，思路敏捷，有创新意识以及抗压能力；

3、热爱培训工作，踏实稳定，有团队精神与奉献精神。