岗位职责：

1. 协调公司内各技术团队，完成产品的技术筹备、组件接入，运营工具后台搭建；
2. 负责游戏版本的平台接入和发布工作，包括版本测试、版本部署和发布；
3. 负责日常外网问题反馈接受和处理，推动版本质量及内容优化，跟进崩溃率、掉线率、网络优化等技术指标监测与调优。
岗位要求（硬性）：

1. 大专及以上学历
2. 2年及以上游戏版本管理/流程管理相关工作经验。（经验尽量不要低于两年）
岗位要求（附加）：

1. 熟悉游戏开发或运营流程，有一定技术背景更佳；
2. 有较强的逻辑思维能力、项目管理能力，能辅助规划版本开发排期，把控和协调各模块的开发工作；
3. 熟悉项目筹备期和运营期的版本管理工作，和周边部门如运维、测试、安全等配合经验丰富；
4. 有较强的抗压能力、沟通能力、执行力和责任心，团队合作意识强。

1、早九晚六，周末双休
2，项目不内卷，工作日加班折算加班费
3，法定节假日，年假，婚假，产假，病假，调休等带薪假期齐全，
4、五险一金入职就购买：养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;
5、员工关怀:员工生日礼品，节日礼品(端午，中秋，元日，国庆，儿童节，圣诞节，平安夜等等)
6、团队建设:下午茶、果盘、员工俱乐部、聚餐、轰趴等等;
7、员工培训:包括但不限于--入职培训、技能提升培训、拓展培训、储干班培养;
8、大厂，大咖，大平台，核心项目，完善的制度，导师nice；
9、双月考核现金奖励;