岗位要求:
1.专科及以上学历，3年以上招聘工作经验，
2.行业不限，外包（乙方）招聘经验优先
3.有猎头、ito等乙方经验优先
4.良好的沟通能力,表达逻辑、条理意识强，灵活性强，抗压能力好
5.性格开朗,目标感强，对招聘工作有浓厚兴趣
岗位职责:
1.按招聘流程推进招聘工作,包括推荐简历、电话面试、面试邀请、甄选、面试、薪酬谈判、入职跟踪等
2.维护常规网络招聘渠道、垂直社交招聘渠道、自媒体渠道,与候选人建立长期的人脉关系;
3.维护人才库,做好招聘记录及数据统计;
4.注重知识积累,关注互联网行业、关注行业动态。